Trends en ontwikkelingen HR 2018

AWVN houdt jaarlijks een ledenonderzoek naar actuele HR-trends en ontwikkelingen die spelen op werkgeversterrein. Bekijk ze hier.

Duurzame inzetbaarheid is voor het zesde jaar op rij het belangrijkste HR-thema, gevolgd door werving en selectie. Stijgers zijn ziekteverzuim en re-integratie, gezondheid en vitaliteit, medewerkersbetrokkenheid en -motivatie en eigen regie medewerkers. Deze en andere conclusies leest u in het rapport ‘Ledenenquête trends en ontwikkelingen HR 2018‘.

Deel dit initiatief via:

Log in om te reageren op dit bericht.

Plaats als eerste een reactie op dit bericht